De gastvrije en persoonlijke benadering maakt dat Holland Casino al sinds 1974 garant staat voor een onvergetelijke avond. Dat is natuurlijk grotendeels te danken aan de medewerkers op de vloer. Holland Casino stimuleert haar medewerkers om altijd beter te worden in hun vak en moedigt het ontplooien van talent aan. Maar hoe kan je nieuwe medewerkes al de kneepjes van het vak leren voordat de eerste werkdag begint?
We ontwikkelen een vakopleiding! Iedereen die bij Holland Casino in een operationele functie gaat werken, volgt eerst een vakopleiding. Deze innovatieve opleiding is ontwikkeld volgens het blended learning principe en omvat verschillende leervormen zoals games. Games die onder andere tableaukennis van de roulettetafel en rekenvaardigheden voor uitbetalingen bevatten. Het resultaat? Goed ingewerkte nieuwe collega’s en een verkorte opleidingstijd.
Holland Casino
“Mooie opleidingsproducten met diversiteit, afwisseling in online en offlinemogelijkheden met een fris en eigentijdse uitstraling. De producten worden in de vestigingen enthousiast ontvangen. Dit verbaast mij niet omdat we gekozen hebben om de vakopleidingen samen met de medewerkers, trainers, managers en Product Specialisten te ontwikkelen. Een deel van de doelgroep zat dus aan tafel bij de totstandkoming.”
