Manager Learning Consultancy

Tele’Train groeit hard. Daarom zoeken wij een manager die onze learning consultants aan kan sturen.
Ben je een specialist op het vlak van online leren, onderwijskundig advies en/of training en sterk in projectmanagement? Ben jij een natuurlijk leider? En krijg je energie van het (door) laten groeien van learning professionals? Dan gaat Tele’Train graag in gesprek met jou voor de functie van Manager Learning Consultancy!

Profiel in het kort

Functie: Manager Learning Consultancy
Niveau: HBO/ WO denk- en werkniveau
Achtergrond: Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het vakgebied, managementervaring is geen vereiste. Expertise in Digital Design, Gamebased Learning of Projectmanagement maakt ons blij.

Aantal uur: 36 - 40

Tele’Train

Wij zijn een onderwijskundig opleidingsbureau. Inmiddels werken we met bijna 50 professionals met een passie voor leren en ontwikkelen.  Met dit fijne team helpen wij medewerkers en organisaties het maximale uit zichzelf te halen. In actie bij onze klanten zijn wij de betrokken collega-expert: één die luistert, meedenkt en in co-creatie oplossingen aandraagt. Gericht op slimme interventies en duurzaam resultaat. Wij brengen onderwijskunde, creativiteit, techniek en een gezonde dosis enthousiasme samen voor het optimale leerrendement.

Tele’Train begon als pionier met persoonlijke trainingen in klantcontact. Trainingen geven we nog steeds, maar we zijn sindsdien op veel meer terreinen inzetbaar. Als adviseurs, projectleiders, trainers, gamification experts en meer, specifiek voor leer- en ontwikkelvraagstukken. Vrijwel alles om een unieke leerbeleving neer te zetten, hebben wij in huis. Bij ons bouw je mee aan mooie producten en diensten, én aan Tele’Train zelf.

Functie

Je bent lid van het MT en zorgt samen met de andere managers voor samenwerking, verbondenheid en visie binnen Tele’Train. In deze functie draag je de eindverantwoordelijkheid voor het functioneren van 10 learning consultants en/of developers.

Voorbeelden van hun werkzaamheden zijn:

• Het ontwerpen van leerconcepten.
• Het ontwikkelen, bouwen en implementeren van e-learning & serious games.
• Het ontwikkelen van trainingsdraaiboeken.
• Inrichten van online leeromgevingen.
• Ontwikkelen van interactieve online werkvormen en animaties.
• Het geven van didactisch advies.
• Het aansturen van een projectteam. 

Werkzaamheden

Je werkzaamheden zijn grofweg in 3 gelijke delen te verdelen:

• Managementaansturing zoals coaching & begeleiding van learning consultants, het plannen van nieuwe aanvragen, sparring met het MT en voeren van sollicitatiegesprekken.
• Ontwikkeling van het product of dienst waar jij verantwoordelijk voor bent, zoals e-learning, gamebased learning of training. Je optimaliseert de processen, leidt collega’s op en bent verantwoordelijk voor de kwaliteitsborging binnen de expertise.
• Declarabel aan het werk op klantprojecten binnen jouw expertise.

We zijn een snelgroeiend bedrijf. Je krijgt energie van een dynamische werkomgeving en snel schakelen. Om je een indruk te geven van wat je kunt verwachten, sommen we de belangrijkste taken voor je op:

• Je geeft leiding aan learning consultants en/of developers (10 FTE op basis van 40 uur).
• Je matcht consultants op passende opdrachten en stuurt op maximale declarabiliteit. Eventuele risico’s rapporteer je aan de operationeel directeur.
• Je bent operationeel verantwoordelijk voor alle klantprojecten die onder jouw supervisie opgestart worden en bewaakt zowel de kwaliteit van de producten en diensten als van de processen.
• Je hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan en inspireert collega’s om slimme keuzes te maken in het ontwikkelen van creatieve en innovatieve leeroplossingen.
• Je bent betrokken bij één of meerdere expertiselijnen waar we met elkaar onze expertise en processen optimaliseren. Onze expertiselijnen zijn: Training, E-learning, Ontwerp & Advies, Gamebased Learning en Digital Design.
•  Je bewaakt de klant- en medewerkerstevredenheid.

Eigenschappen

Natuurlijk zoeken wij naar een ‘schaap met vijf poten’: een natuurlijk leider, iemand die het vermogen heeft om mensen boven zichzelf uit te laten stijgen;een innovatief en creatief brein op gebied van (online) leren en iemand die affiniteit heeft met ondernemerschap. Je hoeft niet op alle vlakken uit te blinken. We vinden het net zo belangrijk dat er nog wat te leren valt én dat je je herkent in onze merkwaarden:

• Gretig; waar een wil is, is een weg. Jij kijkt wat er wél kan!
• Avontuurlijk; jij bewandelt graag het onbegane pad en haalt plezier uit nieuwe uitdagingen en vraagstukken.
• Vakkundig; jij hebt een opleidingskundige achtergrond, bent een specialist op het vlak van e-learning en/of training en een kei in project managent.
•  Eerlijk: je bent jezelf. Maskers af, mouwen opgestroopt.  

 Wat biedt Tele’Train nog meer?

Investering in jou als professional, een leuk ingericht kantoor met gezellige collega’s, iPhone, laptop, leaseauto, mogelijkheden om je thuiswerkplek in te richten (denk aan een beeldscherm en bureaustoel), uitnodigingen voor onze maandelijkse donderdagmiddagborrel, feestjes, teamuitjes en weekendjes weg. Alles wat we kunnen vieren,vieren we. 

Solliciteren kan!

Zie jij jezelf al aan de slag gaan als manager bij Tele’Train? Laat dan snel iets van je horen! Stuur vandaag nog een korte motivatie of videoboodschap op via onderstaand formulier. Voeg daarbij je meest recente CV en/of een link naar je LinkedIn account, dan laten wij zo snel mogelijk van ons horen.

Vragen? Neem contact op met Grisella Haaze of Iris Tramper via 020 470 4658 of werkenbij@teletrain.nl.