Elcke Nijhuis

Evert van Strien

"Evert weet met zijn enthousiasme en positieve energie mensen in beweging te krijgen en daagt ze uit hun talenten te ontdekken. Zijn les aan deelnemers is: “We vallen een paar keer en staan nog vaker op!”"

Hester Mager

"Hester creëert vol vertrouwen uitdagende doelen voor klanten, collega’s en zichzelf. Ze maakt de weg er naartoe overzichtelijk en behaalt met haar bewust geselecteerde en enthousiaste team prachtige successen."

Hilde Dijksterhuis

"Hilde krijgt energie van het ontwikkelen van boeiende e-learning en opleidingsprogramma’s. Ze brengt haar vak met enthousiasme over aan anderen als onze vaste trainer voor e-learningsontwikkelaars."

Imke van Kats

"Imke zit vol creatieve ideeën en volgt innovaties in leren op de voet. Met een kritische blik en brede interesse bedenkt en creëert ze innovatieve online en offline leerconcepten."

Arjen Aué

"Met een scherpe blik en een goede tekenhand als basis inspireert en verrast Arjen zichzelf en anderen. Hij conceptualiseert, creëert en zoekt naar de juiste vorm en interactie." 

Manouk Janmaat

"Manouk heeft een passie voor het helpen van mensen en zorgt voor efficiënt teamwork en een goede samenwerking met klanten en deelnemers."

Viktor Bensch

"Met zijn grote interesse in anderen helpt Viktor klanten en collega’s. Hij zoekt continu naar een slimme en gebalanceerde combinatie van techniek en vormgeving en creëert daarmee speelse leeroplossingen."

Nadine Berghorst

"Met haar grote dosis humor en directheid en een sterke pragmatische blik, inspireert Nadine organisaties om aan de slag te gaan met vernieuwende blended learning leeroplossingen."

Mirthe Meeuwisz

"Verwondering in leren creëren is de missie van Mirthe. Met haar positieve energie is ze continu op zoek naar de beste leeroplossingen om collega’s en organisaties scherp te houden en succesvol te maken."

Demi Chau

"Demi werkt dagelijks met veel plezier en zorgvuldigheid aan het ontwikkelen van effectieve e-learning. Het is haar doel om daarmee het leren en de ontwikkeling van mensen zo goed mogelijk te ondersteunen."

Thomas Groot Zwaaftink

"Thomas puzzelt graag op grafische vraagstukken, is sterk analytisch en werkt gestructureerd naar effectieve interaction designs. Hij toont zich bescheiden in woorden, maar is uitgesproken in zijn grafische stijl en creaties."

Romy de Lange

"Romy is altijd opgewekt, heeft een duidelijke mening en een sterk gevoel voor beeld en vormgeving. Ze zet dit in om de zichtbaarheid van Tele’Train te vergroten, zowel online als offline."

Joëlle Brosky

"Met een grote gedrevenheid denkt Joëlle mee met organisaties en geeft ze advies over ontwikkelprogramma’s. Ze heeft een passie voor klantcontact en in het ontwikkelen van de professionele vaardigheden van medewerkers op alle niveaus."

Magda de Wit

"Door haar grote leergierigheid en sterke analytische skills maakt Magda leervragen van organisaties makkelijk concreet. Bevlogen werkt ze daarna aan het ontwerpen en ontwikkelen van krachtige e-learning en opleidingsprogramma’s."

Floor Reijerink

"Met een flinke dosis creativiteit en een oplossingsgerichte mindset zorgt Floor ervoor dat e-learning en leerprogramma’s die ze ontwerpt, leerzaam, effectief en leuk tegelijk zijn."

Niels van den bosch

"Niels is ons rekenwonder en zet onze projecten met zijn gevoel voor cijfers in financieel perspectief.  Ook denkt hij mee over mogelijkheden om de organisatie naar een volgend niveau te helpen."

René Glastra van Loon

Elcke Nijhuis

"Vanuit het motto: ‘proberen is leren’ weet Elcke een veilige en speelse leeromgeving voor deelnemers te creëren."

Annelies Vermeulen

"Als richtinggevende motivator is Annelies in staat mensen te laten reflecteren op actuele (leiderschap) situaties. Zij doet dit vanuit een originele, positieve benadering. Op een resultaatgerichte en pragmatische wijze geef zij aan hoe mensen hun (leiderschap) kwaliteiten kunnen ontwikkelen en benutten voor het behalen van hun persoonlijke- en organisatiedoelstellingen.”

Jozette Witte

"Jozette weet met haar bevlogenheid, humor en lichte zelfspot een veilige leeromgeving te creëren wat de basis is voor groei op gedrag- en vaardigheidsniveau. Haar motto is: “Het werkt pas aanstekelijk als je zelf brandt!”"