Suzanne van den Berg

Evert van Strien

Training consultant

"Evert weet met zijn enthousiasme en positieve energie mensen in beweging te krijgen en daagt ze uit hun talenten te ontdekken. Zijn les aan deelnemers is: “We vallen een paar keer en staan nog vaker op!”"

Hester Mager

Directeur

"Hester creëert vol vertrouwen uitdagende doelen voor klanten, collega’s en zichzelf. Ze maakt de weg er naartoe overzichtelijk en behaalt met haar bewust geselecteerde en enthousiaste team prachtige successen."

Kiki Pols

Learning consultant

"Door rekening te houden met de randvoorwaarden kwaliteit, tijd en budget kan Kiki klanten helpen om tot het beste leerontwerp te komen. Haar kritische blik komt hier goed van pas door eerst de vraag achter de vraag te stellen."

Iris Tramper

Learning developer

"Iris geniet van creatieve projecten waarbij ze anderen kan inspireren of enthousiasmeren. Ze is een gevoelsmens met veel wilskracht. Een nieuwe uitdaging gaat ze graag aan!"

Arjen Aué

Learning experience designer

"Met een scherpe blik en een goede tekenhand als basis inspireert en verrast Arjen zichzelf en anderen. Hij conceptualiseert, creëert en zoekt naar de juiste vorm en interactie." 

Renske Doornbos

Learning developer

"Met haar achtergrond in de psychologie, weet Renske goed te luisteren en de juiste vragen te stellen om de wensen van de klant te achterhalen. Ze maakt graag anderen blij met een mooie, passende leeroplossing. Aan de ontwikkeling hiervan beleeft ze zelf ook veel plezier!"

Viktor Bensch

Interaction designer

"Met zijn grote interesse in anderen helpt Viktor klanten en collega’s. Hij zoekt continu naar een slimme en gebalanceerde combinatie van techniek en vormgeving en creëert daarmee speelse leeroplossingen."

Mirthe Meeuwisz

Operationeel directeur

"Verwondering in leren creëren is de missie van Mirthe. Met haar positieve energie is ze continu op zoek naar de beste leeroplossingen om collega’s en organisaties scherp te houden en succesvol te maken."

Patricia Gomes

Sales assistent

"Patricia heeft een positieve houding gericht op het opbouwen van goede relaties met klanten en collega’s. Ze heeft aandacht voor anderen, geeft ondersteuning en moedigt andere graag aan. Haar motto is; we gaan er samen voor!"

Martijn Boot

Learning developer

"Ervaring in onderwijs en musea hebben Martijn de kracht van verbeelding en verwondering geleerd. Met deze twee pijlers én oog voor detail stort hij zich in ieder project."

Demi Chau

Learning developer

"Demi werkt dagelijks met veel plezier en zorgvuldigheid aan het ontwikkelen van effectieve e-learning. Het is haar doel om daarmee het leren en de ontwikkeling van mensen zo goed mogelijk te ondersteunen."

Elisa de Leeuw

Learning developer

"Elisa duikt graag in de inhoud en kan haar creativiteit kwijt in het maken van innovatieve leeroplossingen. Samen zorgen voor leren met impact, daar krijgt Elisa energie van."

Marnix Stassen

Training consultant

"Marnix krijgt energie van sociale interactie en als hij dan ook nog eens een brug kan slaan tussen leren en doen, gaat zijn motor écht hard lopen. Hij leert zelf trouwens ook nog elke dag...”

Anouk Spierenburg

Learning developer

"Anouk hecht veel waarde aan het opbouwen van goede relaties. Door haar probleemoplossende mindset en een drive voor persoonlijk contact zal ze altijd opzoek gaan naar het best passende resultaat."

Floor Reijerink

Learning consultant

"Met een flinke dosis creativiteit en een oplossingsgerichte mindset zorgt Floor ervoor dat e-learning en leerprogramma’s die ze ontwerpt, leerzaam, effectief en leuk tegelijk zijn."

Nelson Schenkers

Grafisch vormgever

Nelson is gedreven, ondernemend, creatief en meedenkend. Met zijn ervaring in onder andere grafische vormgeving, feeling voor design, stijl en audio weet hij audiovisuele beleving naar een volgend niveau te tillen.

Veerle Visser - Veeger

Manager Learning Consultancy

Melissa Maas

Grafisch vormgever

Met haar creativiteit en oog voor detail maakt Melissa de mooiste visualisaties. Ze is altijd zeer betrokken en heeft een uitstekend inlevingsvermogen, hierdoor weet ze ons altijd te verrassen met maar scherpe creaties.  

Esther Weerts

Learning consultant

"Door een grote interesse in de ontwikkeling van mensen zoekt Esther altijd naar de meest effectieve leeroplossingen. Ze werkt met veel enthousiasme en creativiteit aan het ontwikkelen van opleidingsprogramma’s en e-learnings.’’ 

Jorik Algera

Learning developer

"Zelf leren en anderen laten leren: twee passies van Jorik. Met zijn kennis over het ontwikkelen van e-learnings maakt hij leerzame en leuke leeroplossingen voor ieder persoon en iedere organisatie."

Thijs Grift

Learning consultant

"Met een flinke dosis enthousiasme en energie stort Thijs zich op de ontwikkeling van blended leertrajecten. Door de wens van de klant te combineren met zijn ervaring en creativiteit probeert hij uit ieder project het maximale resultaat te halen."

Frederieke Gieles

Learning consultant

"Frederieke ontwerpt met veel plezier on- en offline leertrajecten. Ze denkt graag met je mee en houdt rekening met ieders belangen en mogelijkheden. Haar motto is dan ook: samen bereiken we het beste resultaat!"

Ilke Jeeninga

Learning consultant

"Leren vanuit nieuwsgierigheid. Dat is waar Ilke in gelooft. Samen met de klant bouwt ze graag mogelijkheden om die nieuwsgierigheid te prikkelen om zo het leren te stimuleren. Dit alles doet ze uiteraard met veel enthousiasme en een nieuwsgierige blik!"

Suzanne van den Berg

Gamification consultant

"Suzanne zet mensen aan tot verandering. Haar drive is: leren en ontwikkelen leuker maken. Gestructureerd projectmanagement, een creatieve e-learning of een unieke game experience… Suzanne helpt je verder!"

Sverre Heesbeen

Learning developer

Leren en ontwikkeling mogelijk maken en stimuleren, om zo het beste uit een persoon of organisaties te halen: dat is waar Sverre enthousiast van wordt. Als Learning Developer draagt ze daar graag haar steentje aan bij!

Dana van Eijsden

Learning developer

"Door haar onderwijskundige achtergrond duikt Dana met veel enthousiasme in nieuwe leerprojecten, zowel voor de klant als voor zichzelf. Hierin zoekt ze altijd de creativiteit op!"

Rikst Lolkema

Learning developer

"Rikst haar passie voor leren en het samenbrengen van verschillende factoren in een eindproduct komen tot uiting in het ontwikkelen van een e-learning. ‘Hoe zorg ik voor het behalen van het beste resultaat?’ Is de vraag die hierin voor haar centraal staat."

Niels van den Bosch

"Niels is ons rekenwonder en zet onze projecten met zijn gevoel voor cijfers in financieel perspectief.  Ook denkt hij mee over mogelijkheden om de organisatie naar een volgend niveau te helpen."

Sabine Bijvoet

Learning developer

"Sabine hoopt haar enthousiasme voor leren en ontwikkeling over te kunnen brengen in de e-learnings/ leermodules die ze maakt. Ze zorgt ervoor dat de e-learning voor zowel de ontwikkelaar als de gebruiker leuk en uitdagend is."

Nika Gerson Lohman

Technical consultant

Bram Lindeman

Technisch Consultant

"Hoe verras en verwonder je mensen? Door hen te prikkelen en in beweging brengen. Bram gebruikt het liefst verschillende technieken, gamification en innovatie in om dit doel te bereiken. Wat heb je daar voor nodig? Creativiteit, een probleemoplossend vermogen en een open mindset"

Elcke Nijhuis

Trainer

"Vanuit het motto: ‘proberen is leren’ weet Elcke een veilige en speelse leeromgeving voor deelnemers te creëren."

Jelle Leeuwenhoek

Trainer

"Met zijn aanstekelijke energie en openheid zorgt Jelle voor een prettige sfeer waarin mensen zich vrij voelen om met zichzelf aan de slag te gaan. Hij straalt uit wat hij aan anderen leert: een waardevolle combinatie van zelfverzekerdheid en toegankelijkheid."

Annelies Vermeulen

Trainer

"Als richtinggevende motivator is Annelies in staat mensen te laten reflecteren op actuele (leiderschap) situaties. Zij doet dit vanuit een originele, positieve benadering. Op een resultaatgerichte en pragmatische wijze geef zij aan hoe mensen hun (leiderschap) kwaliteiten kunnen ontwikkelen en benutten voor het behalen van hun persoonlijke- en organisatiedoelstellingen.”